人力资源管理

人力资源管理培养方向：本专业培养适合在各类企事业单位、政府机关及社会团体、大中专院校或科研机构等从事人力资源管理、管理咨询、教学或科研等工作的现代人力资源管理高级人才，为社会打造未来的HR经理人或HR专家。主干课程：专业基础课:《管理学基础》、《会计学》、《西方经济学》、《统计学原理》、《组织行为学》、《市场营销》、《商务沟通》等。专业核心课：《人力资源管理》、《劳动经济学》、《社会保障概论》、《招聘与录用》、《人力资源培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬与福利管理》、《员工关系管理》等。专业特色：通过系统的专业理论学习和案例讨论、角色扮演、情景模拟等人力资源管理方法与技能的综合训练，使学生具备较强的专业优势和领导决策、战略规划、人际沟通、组织协调及分析、解决人力资源管理实际问题的能力。本专业师资力量雄厚，课程实用性强，教学形式灵活多样。