劳动与社会保障

培养具有扎实的管理学、经济学、社会学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能够从事政府行政部门、政策研究部门、大中型企事业单位的人事管理、劳动就业、社会福利、人力资源管理等工作的高级应用型人才。毕业生可以在人力资源与社会保障、财政、民政等政府部门，以及金融、保险类企业从事社会保障和人力资源开发与管理等方面的工作。我校是河南省内高校中为社会输送劳动与社会保障专业人才的重要基地之一，并建有现代化的专业实验室和稳定的校外实习基地，注重学生综合素质和实践能力的培养。主干课程包括社会保障理论、西方经济学、管理学原理、公共管理学、社会调查研究方法、应用统计学、管理心理学、劳动经济学、社会保险学、数据计量分析、社会保障基金管理、劳工关系、薪酬管理、金融学、社会政策学、社会保障国际比较、人力资源开发与管理、财政学、社会福利思想、卫生经济学、健康管理学等。