专业名称：人力资源管理学制：四年授予学位：管理学学士培养目标：培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，掌握现代管理理论，具有国际化视野、创新意识、团队精神，具有实践能力与沟通技能，能够在企事业单位或政府部门从事人力资源管理工作或理论研究和教学工作的应用型、复合型专业人才。主要课程：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、会计学原理、经济法、统计学、劳动经济学、人力资源管理、绩效管理、人员测评理论与方法、薪酬管理和社会保障学等。就业方向：可在企业、事业单位，行政机关和其他非赢利单位从事劳动工资、人事调度、职工培训以及相关行政事务管理等多种工作。
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