请问一般的私立中专招任课老师或者班主任要什么学历啊？

其他地区我不太明白，因为私立职业院校互相之间差别蛮大的

石家庄地区

常规及小规模的学校一般是大专起点，有很多不正规的小作坊学校，甚至高中毕业在社会上混了几年的都能去当班主任，当然了，前提是在暑招期间这些人的招生业绩要靠前。另外呢，门槛低了，相对应的待遇简直不堪入目，一个月两千出头，说实话房贷交完就喝西北风吧。

发展到一定规模的正规型学校，班主任本科起步，我们学校还有一位北大毕业的女老师在做行政工作，毕竟在职业学校做班主任，光学历高肯定是不行的。

我们学校有个特色是军事化管理（不是光说说的那种），每年会去部队招聘退伍军人来做教官，当然也是有很多要求的，第一是石家庄本地且高中学历以上的，第二在部队服役满五年一级士官以上的，第三也是最重要的，当过班长，经历过部队骨干集训的，带过新兵连的。（还有一种是服役满两年，学历大专以上的）

这些退伍军人在学校工作一段时间通过测评期后，学校会议可以决定让个别比较优秀的教官兼职班主任，那么这个教官兼职班主任的收入要远远超过那些本科生班主任的收入，带两个班一百来人吧，在石家庄这种二线城市也可以达到6000+的水平。

像我们这种学校，在全市全地区找不出第二家。

而这些规定，你在国家教育相关条文上是找不到的，这也是私立学校的一个特点，招什么样的人完全是自己说了算，这也就导致了全市二百多所中职院校，就有二百多种完全不同的管理模式，规章制度，用人机制。

所以这也就是为什么我在一开始说即使都是中专，差距也是非常蛮大的了。

职业技术老师就不一定了，因为是职业学校嘛，比如似乎并没有本科学历的汽修老师，美容老师哈哈

别的学校不清楚，单就我们学校来讲（论正规性，同地区同行业我们学校也能排名前三了，所以就暂且按我们这个为标准）

对职业技术老师的评定，除了个别专业学历要大专以上（计算机专业老师还是本科起步），还需要一定的管理能力（最起码你要确保课堂安静，并且没有人睡觉玩手机之类，这是最基本的）以及加分最高的国家、省、市、地区职业学校之间的学生职业技能大赛名次！！学生跟你学了一年，以后上社会了能不能用上先别说，你别每回人家参加个同行业之间比赛都垫底儿，这是最能考验技术老师教学水平的活动了，毕竟，职业学校的校长们处长们，也不见得会修车会编程会开火车会带孩子你说是吧

历史的车轮滚滚而过，未来学校私有制也会越来越普及，别说私立中专，就是私立幼儿园小学中学大学以后更是五花八门，如何能从这些学校中选择一所性价比高的学校，在我看来，除同行业人以外，对家长来说，运气，真是是一根救命稻草。