陕西省位于中国中部，黄河中游地区，南部兼跨长江支流汉江流域和嘉陵江上游的秦巴山地区。全省一共有64所公办高校，其中有34所本科和30所专科。本文选取主管部门为陕西省及教育厅的30所公办高职专科进行2023年度高校平均用人成本分析。本次分析数据全部来自各高校网站公开信息。陕西省的信息公开工作做得相当到位，所有数据都是公开透明的。财务数据和人员数据全部来自各个高校每年度披露的单位预算，大家可以自行检索查阅。
用人成本是大概估算，是由各个学校的工资福利总金额和该校教职工总人数得来。教职工总数包含编制内用工和编外用工，包括管理、专技、工勤等全部用工类型，当然也未进行职称（如教授、副教授、讲师）和职级（厅级、处级、科级）的区分。
高校用人成本指的是单位花在教职工身上的所有钱，数字基本等于税前收入+单位帮你承担的五险一金或多险多金部分。
图1 陕西省公办高职专科高校用人成本数据1
图2 陕西省公办高职专科高校用人成本数据2
通过整理数据发现，陕西省地方公办高职专科平均用人成本前三名（图1）依次为西安铁路职业技术学院、西安航空职业技术学院、陕西能源职业技术学院。从图中可以看出陕西省前几名公办高职专科的待遇并不比公办本科（上一篇文章里面有）的待遇差。但是部分市属的高校待遇确实比较低。
本数据可以作为硕士、博士想进入陕西省地方公办高职专科工作的参考依据，虽然是把不同职称、不同职级的全体教职工进行平均，但可以侧面反映出各个学校的工资水平在省内的情况。
以上分析仅供参考，如有错漏，请批评指正。如果有相关高校教师可以将自身职称或职级情况的话评论或私聊我（示例：讲师十级/管理岗七级，图中数据比较准确/偏差较大），万分感谢！
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