第1年
本专业培养德、智、体、美等全面发展的，具备比较扎实的公共管理理论基础，熟悉劳动和社会保障方面的全面知识，掌握相关基本技能，能够在政府部门、社会中介机构及其他公共管理部门和企事业单位从事劳动和社会保障工作的应用型人才。主要课程有：管理学原理、公共管理学、政治学原理、微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、劳动关系学、社会保障学、公共行政学、西方福利思想、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会救助与社会福利、社会保障基金管理、社会学概论、社会心理学、公共政策分析、高等数学、概率论与数理统计、社会统计学、社会调查研究与方法、社区工作等。
2009年起招生，毕业授予管理学学士学位。
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