劳动与社会保障

本专业培养具有良好的管理学、经济学、法学和社会学素养，掌握现代管理以及社会保障方面的基本理论、技术和方法，能熟练地运用管理学、法学、计算机在政府、事业、科研教学、企业单位中从事劳动和社会保障理论研究、教学和实际工作的高级专门人才。
本科，标准学制4年，弹性学制3―6年。
文理兼收。
学生毕业时授予管理学学士学位。
主要专业课程：西方经济学、人口社会学、统计学、财政学、劳动经济学、管理学、社会学、社会保障概论、法学概论、人力资源管理概论、社会保险、经济法概论、社会救助与社会福利、劳动与社会保障法、社会保障基金管理、社会调查研究方法、劳动关系、保险学、行政学与行政法等。
主要实践活动：本专业结合课堂教学，组织学生开展课堂讨论、案例分析、社会实践与调查、电化教学、专业实习、毕业论文等。